Erzurum, Doğu Anadolu Bölgesi’nin önemli şehirlerinden biri olmasına rağmen, özellikle eğitimli genç nüfusun büyük şehirler ve yurt dışına göç etmesi sebebiyle işgücü kaybı yaşamaktadır. Bu durum, hem ekonomik hem de sosyal anlamda kentin kalkınmasını olumsuz etkilemektedir. Bu makalede, Erzurum’daki eğitimli genç göçünün nedenleri, sonuçları ve çözüm önerileri ele alınacaktır.
Eğitimli Genç Göçünün Nedenleri
Erzurum’da genç nüfusun büyük şehirler ve yurtdışına göç etmesinin birkaç temel nedeni bulunmaktadır:
- İş İmkanlarının Yetersizliği: Erzurum’da gençlerin eğitim düzeyine uygun iş imkanlarının sınırlı olması, iş arayan gençlerin başka bölgelere yönelmesine neden olmaktadır.
- Eğitim ve Kariyer Olanaklarının Kısıtlılığı: Yükseköğretim kurumları ve mesleki eğitim imkanları sınırlı olduğundan, gençler daha iyi eğitim ve kariyer fırsatları için İstanbul, Ankara gibi metropollere gitmeyi tercih etmektedir.
- Yaşam Kalitesi ve Sosyal İmkanlar: Şehirde sosyal ve kültürel faaliyetlerin kısıtlı olması, gençlerin yaşam kalitesi beklentilerini karşılayamamaktadır.
İşgücü Kaybının Erzurum Ekonomisine Etkileri
Eğitimli gençlerin göçü, Erzurum ekonomisinde önemli işgücü açığı yaratmaktadır:
- Nitelikli İşgücü Eksikliği: Eğitimli gençlerin ayrılması, bölgede nitelikli işgücü eksikliğine yol açarak sanayi, hizmet ve teknoloji alanlarında gelişmeyi yavaşlatmaktadır.
- Yaratıcılık ve Yenilikçilik Azalması: Genç ve eğitimli bireylerin göç etmesi, bölgenin yenilikçi projeler ve girişimler geliştirme kapasitesini düşürmektedir.
- Ekonomik Canlılığın Azalması: İşgücü kaybı, yerel ekonomide daralmaya ve yatırımların azalmasına sebep olmaktadır.
Çözüm Önerileri
Erzurum’da eğitimli genç göçünü azaltmak ve işgücü kaybını önlemek için çeşitli stratejiler uygulanabilir:
- İstihdam Olanaklarının Artırılması: Yeni yatırımların teşvik edilmesi ve girişimcilik destekleriyle gençlere iş imkanları sunulmalıdır.
- Eğitim Altyapısının Geliştirilmesi: Üniversite ve mesleki eğitim kurumlarının kapasitesinin artırılması ve bölgeye özgü programlar geliştirilmesi gerekmektedir.
- Yaşam Kalitesinin Yükseltilmesi: Sosyal, kültürel ve sportif faaliyetlerin artırılması, gençlerin şehirde kalma motivasyonunu yükseltecektir.
- Teknoloji ve Ar-Ge Yatırımları: Bölgedeki teknoloji ve araştırma merkezlerinin desteklenmesi, gençlerin kariyer gelişiminde fırsatlar yaratacaktır.
Sonuç
Erzurum’da eğitimli gençlerin göçü ve buna bağlı işgücü kaybı, şehrin ekonomik ve sosyal gelişimini olumsuz yönde etkilemektedir. Ancak, bölgesel kalkınma politikaları ve yerel yönetimlerin etkin stratejileri ile bu sorunlar aşılabilir. Eğitimli gençlerin Erzurum’da kalması ve üretime katkı sağlaması, hem kentin hem de Doğu Anadolu Bölgesi’nin sürdürülebilir büyümesi için kritik öneme sahiptir.
News
